近日，中魯食品、中魯冷藏分別召開專題會議，認真學習中魯遠洋公司年度工作會議精神，以學促知、以知促行，力爭將公司年度工作會議精神精準落實到各項工作中，促進企業高質量發展。
為使全體干部、員工進一步理解、貫通年度工作會議精神，深刻理解精神內核，中魯食品、中魯冷藏積極創新學習模式：一是隨時學，在微信工作群內推送講話原文，方便大家隨時隨地開展自學；二是集體學，在會議上，公司領導親自領讀宣講，剖析講話重點，組織大家集體學習交流。
通過貫宣學習，大家一致認為公司年度工作會議精神目標明確、精辟深刻，既充分肯定了公司2020年度取得的成績，又嚴肅中肯地指出了存在的問題和不足，一針見血、措施到位，特別是對中魯食品完成今年各項工作目標，實現高質量、可持續、為安全的發展具有十分重要的指導意義。中魯食品和中魯冷藏全體職工紛紛表示，要以精準落實會議精神為己任，認真履行責任，以建黨100周年為契機，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的模范帶頭作用，實現黨建新突破。
中魯食品、中魯冷藏將扎實有序開展生產經營，穩步拓展板塊業務，堅持“把重點、抓落實、促實效”，將會議精神轉化落實到工作實踐中去，按照會議要求的“十四五”發展思路和目標任務，聚焦“1”個使命，推動“2”個轉型，做好“3”篇文章，構建“2”化規范，優化“3”大系統。同時，按照產業板塊發展布局，積極探索智能化引領產業轉型升級，為中魯遠洋高質量發展貢獻力量，向慶祝建黨100周年交上一份滿意的答卷。