近日，山東省國資委黨委辦公室向山東國投公司發去感謝信，感謝中魯遠洋公司財務部門員工武媚同志在借調省國資委黨委巡察組工作期間，愛崗敬業，勤勉工作，為完成省國資委黨委相關工作做出顯著貢獻。
近年來，中魯遠洋公司黨委高度重視人才隊伍建設工作，積極為人才松綁，完善人才管理制度，做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。全面開展管理人員輪崗鍛煉、外出交流，創新復合型人才培養模式。2020年，中魯遠洋公司王國良、鄧志愿、張丙強等3名同志入選山東省經營管理“雛鷹”人才庫，并分別被選派到中遠海運散貨運輸有限公司、中鐵物資集團華南有限公司、中鐵物資集團華東有限公司掛職鍛煉，學習行業標桿企業經營管理理念，對人才成長和文化交流產生了積極的作用。近年來，公司開展總部年輕職工到權屬企業一線輪崗鍛煉，選派具有培養潛質的基層管理人員赴海外崗位鍛煉等方式，全面提升職工業務知識與工作能力，密切單位、職工聯系，夯實了人才流動培養基礎，同時儲備了大批懂業務、聽指揮、能吃苦的復合型人才。
安排職工到不同單位、不同崗位進行工作鍛煉、業務交流，是公司深化人事制度改革、建設專業化人才隊伍的一項重要舉措。中魯遠洋公司將繼續通過多渠道多崗位鍛煉交流的方式，開闊職工眼界，提高工作能力，為“十四五”開好局起好步打好人才基礎，為推動高質量跨越式發展提供人才支撐。